sábado, 12 de maio de 2012

ARTIGOS PARA CONSULTA


Título: Trabalho, Tecnologia e Lazer na Sociedade Comtemporânea
Autores: Arsênio Firmino de Novaes Netto; Nelson Carvalho Marcellino; Dalila Alves Corrêa.
Tema: a importância do lazer no mundo do trabalho e da tecnologia.
Adicionado em: 12/05/2012


Título: Competências de uma Associação de Classe e o seu Exemplo Administrativo e ao Meio Ambiente. 
Autores:Antonio Carlos Giuliani, Arsênio Firmino de Novaes Netto; Carlos dos Santos; Sílvia Helena Carvalho Ramos Valadão de Camargo; Valéria Rueda Elias Spers.
Tema: organizações do Terceiro Setor.
Adicionado em: 12/05/2012.


Título: El Capital Humano como Factor de Innovación Tecnológica: Un Estudio de Caso em una Empresa Globalizada (páginas 119-135 da Revista Invênio).
Autores:Cristina Freitas Rodrigues; Arsênio Firmino de Novaes Netto; Celso Ricardo Ramos; Dalila Alves Corrêa; Antônio Carlos Giuliani.
Tema: el papel del área de gestión de personas, de forma integrada y participativa, en especial com el área de investigación y desarrollo, para la formación y retención de talentos.
Adicionado em: 12/05/2012.


Título: MBAs, Mestrados Acadêmicos, Mestrados Profissionais e Doutorados em Administração: suas contribuições para o ensino e a pesquisa.
Autores:Antonio Carlos Giuliani, Arsênio Firmino de Novaes Netto, Mateus Canniatti Ponchio, Mario Sacomano Neto, Clemilson Marques Batista.
Tema: ensino de pós-graduação em Administração no Brasil. 
Adicionado em: 13/05/2012.


Título: O Primeiro Diretor Brasileiro do O Piracicabano: O Metodista e Socialista Irineu Guimarães
Autor: Arsênio Firmino de Novaes Netto.
Tema: educação e socialismo.
Adicionado em: 14/05/2012.


Título: A Efetividade da "Matriz de Amarração" de Mazzon nas Pesquisas em Administração..
Autor: Renato Telles
Tema: validação de consistência da configuração metodológica
Adicionado em: 14/05/2012


Título: Interacionismo Simbólico: uma Sugestão Metodológica para a Pesquisa em Administração.
Autor: José Ricardo Costa de Mendonça.
Tema: o interacionismo simbólico no campo organizacional.
Adicionado em: 15/05/2012




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